Cómo implementar la Formación Continua para impulsar el crecimiento y la competitividad
La formación continua, o educación permanente, se define como el proceso de aprendizaje que se extiende a lo largo de la vida laboral de los individuos, permitiéndoles adquirir y actualizar sus habilidades y competencias. Este enfoque educativo no solo beneficia a los empleados en términos de desarrollo personal y profesional, sino que también ofrece a […]